Programa de Gestión de Innovación

Programa de Gestión de Innovación
Diseñar, implementar o reflotar un programa de innovación corporativo es una tarea compleja que requiere necesariamente trabajar de manera integral 3 componentes: la estrategia, los procesos y la cultura. Existen múltiples ejemplos y evidencias de programas de innovación que han fallado por no incluir alguno de estos elementos. Muchas veces no se sabe en qué se quiere innovar, quiénes son los responsables, cuál es el compromiso de la gerencia con la innovación, entre otros. No se asume que la innovación necesariamente está asociada a un proceso de gestión del cambio integral. Para ello, en MMC trabajamos de manera estructurada los programas de innovación, fomentando capacidades en la organización que perduren en el tiempo. El objetivo es que se produzca un cambio y que los resultados sean tangibles para las gerencias. Entre otros aspectos, trabajamos en:  
        • Diagnóstico integral (estrategia, procesos y cultura)
        • Planificación estratégica en innovación
        • Levantamiento de  focos / desafíos de innovación
        • Diseño de procesos de innovación
        • Capacitaciones e inducciones
        • Promoción de cultura de innovación
        • Campañas comunicacionales
        • Acompañamiento en ciclos de generación, evaluación y selección de ideas
        • Gestión de proyectos de innovación
        • Asesorías para actividades de I+D, incentivos tributarios
        • Prospección de financiamiento de proyectos vía CORFO
Duración: 9-18 meses
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